Description du cours

Cette formation s’adresse aux nouveaux utilisateurs du module Ressources humaines du logiciel ACCEO Services de garde. Vous apprendrez toutes les opérations de base du module liées à la gestion des dossiers des employés, au traitement des paies ainsi qu’à la production des remises et des relevés.

Programme de formation

    1. Mot de bienvenue

      APERÇU GRATUIT
    2. Introduction au plan de cours

      APERÇU GRATUIT
    3. Guide de formation

    4. Guide formation en anglais

    1. Calendrier de paie et journées spéciales

    2. Gouvernement provincial/fédéral et Régime de retraite

    3. Items de paie

    4. Divers, Assurance collective, Échelle salariale et Catégories d'emploi

    5. Quiz 1

    1. Introduction et onglet Fiche

    2. Onglets Paramètres, Banques et Cumuls et Valeurs par défaut

    3. Autres onglets

    4. Quiz 2

    1. Calculer une paie régulière

    2. Quiz 3

    1. Les remises gouvernementales

    2. Quiz 4

    1. Les remises au régime de retraite (pour les services de garde subventionnés)

    2. Quiz 5

About this course

  • $298.94
  • 27 leçons
  • 4 heures de contenu vidéo

Inscription

Le prix de ce cours est de 298.94 $. Il comprend la TPS et la TVQ et est payable par carte de crédit.

Évaluation du cours

5 nombre d'étoiles accordées

TRÈS SATISFAITE

RUMA RAMDHOONEEA

TRES SATISFAITE

TRES SATISFAITE

Moins d'infos
4 nombre d'étoiles accordées

Formation RH1

Xiuyun Xu

C'est très bien. Mais quand l'on commence à travailler au-dessus, on trouve qu'il y encore plein de chose non touché. Note du formateur: La formation RH1...

En savoir plus

C'est très bien. Mais quand l'on commence à travailler au-dessus, on trouve qu'il y encore plein de chose non touché. Note du formateur: La formation RH1 offre une introduction complète aux fondamentaux du traitement de la paie des employés. Il est vivement recommandé de poursuivre l'apprentissage avec le module RH2 afin d'approfondir les connaissances acquises.

Moins d'infos
5 nombre d'étoiles accordées

module ressources humaines

Nathalie Savard

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